やまひろ運輸の福利厚生　～安心して働くために～

やまひろ運輸では、各種保険、および独自の福利厚生を準備しています。
やまひろ運輸で働く人々を大切にできてこそ、会社の発展があります。

すべての社員が安心して、健康に楽しく安心して働くために、やまひろ運輸の取り組みをご覧ください。

各種保険完備しています

企業として整えるべき、基本的な福利厚生については、
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のほか、ドライバーは全国中小企業団体中央会 業務災害補償制度（労災事故に関わる幅広い補償制度）に加入しています。

従業員の就業中のケガに対する補償（死亡・後遺障害、入院、通院）に加えて、労働災害における事業者側の賠償責任（使用者賠償責任）についても補償します。

長期休業補償（GLTD）を導入

やまひろ運輸では、2023年4月1日より、長期休業補償（GLTD）を導入しました。

長期休業補償とは、従業員の皆様が病気やケガで長期間仕事ができない場合に、社会保障に上乗せして最長（１年５カ月）まで、収入の一部を補償する制度です。

安心して療養に専念することができます。

やまひろ運輸独自の福利厚生

会社ユニフォーム・安全靴の支給、飲食品は事務所に完備してあり、こちらを値引き価格にて販売しています。
社員には１年ごとの給与積立（任意）があります。

社用車の貸出があります

社用車を、福利厚生の一環として無料で貸出を行っています。社用車の貸し出しミニバン（セレナ）を、プライベートに使用OK！なんと燃料費込みです。

産業医が毎月1回職場巡視

やまひろ運輸では、産業医を選任しています。
常駐ではありませんが、毎月1回職場を巡視し、職場環境の改善・維持へのアドバイスを行うほか、健康診断結果のチェック、乗務員との面談を行っています。
これにより社員の健康状態だけでなく、健康管理もより安心・安全に行うことが可能になりました。
車両の安全だけでなく、社員の健康をキープすることも、やまひろ運輸の使命です。

社宅を準備しています

広島営業所・静岡営業所共に、社宅を準備しています。
そのため、『会社から遠くて、通勤が大変』『転勤先でどこに住んだらよいの？』といった問題がありません。
また、Uターン・Iターンの場合にも、ご利用いただくことが可能です。

他の社員と交流のイベント開催

すべての社員を集めて、夏・冬で社内バーベキューを行っています。もちろん希望者だけの参加ですが、前日からセッティングなどで遠方からドライバーが集まり、１日かけての一大イベントになっています。その際の飲み物は福利厚生として会社が用意します。